【南美侨报网编译王晗4月19日报道】本定于18日在巴西众议院特别委员会进行报告的养老改革方案仍未确定,引发争议的主要是女性的最低退休年龄,最终方案的报告时间推至19日。

据巴西《环球报》4月18日报道,此前,政府提出的改革方案为男女最低退休年龄均为65岁,并且最少缴纳25年的养老金。但由于女性最低退休年龄引发的争议较大,政府经济团队又提议保持女性最低退休年龄65岁不变,但将养老金缴纳年限减至23年。

但众议院对此提议仍然不满意,向政府施压来降低女性最低退休年龄。改革方案的报告人阿瑟•马亚(Arthur Maia)表示,可能会将女性最低退休年龄调低至62岁,并且“请求更多的时间来确定最终方案”。

除了女性的最低退休年龄外,政府还对教师、警察、农村地区劳动者的退休年龄进行了让步,预计这些特殊人群的最低退休年龄为60岁。

最低退休年龄的规定引发了警察的不满,周二,约3000名军警、民警及警卫队成员聚集在国会门口进行抗议,并和法警发生了冲突,6名民警被法警逮捕。目前,巴西的警察没有最低退休年龄的要求。

巴西财政部部长恩里克•梅雷莱斯(Henrique Meirelles)称最终的改革方案会保留原始方案的70%以上。专家认为,迫于压力政府对原始改革方案进行了修改,而这些退让也会降低此前政府的预期。为了弥补财政缺口,政府需要采取其他的额外措施,比如削减支出、增加税收等。

阿瑟•马亚表示,此前政府预计通过养老制度改革,可以在2018年至2027年节省7400亿雷亚尔的支出。随着方案的变更,预计10年内节省的资金数额减至6300亿雷亚尔。

 

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